妇女在科技：持续存在的简档

文章：Junko Yoshida

对于我为EE时代的一年来，我经常避免对“女工工程师”的故事作业。我害怕覆盖这个节拍将使我作为一个女孩记者，其道德和编辑焦点更加关于女权主义而不是技术。

有时的绳索切成我的脚。当我覆盖作为记者的行业会议或会议时，我经常发现自己是房间里唯一的女人。并不是我被它吓倒了。在我的职业生涯中，我一直寡不越数，而且通过提醒自己，我一直忽略了这种不平衡，如果我在房间里，我已经破坏了性别线。我知道那条线右侧的最佳方式是勤奋和专业，希望我的作品本身就是这样。

有意识地或无意识地，我选择了性别盲目。我说服自己，我的入侵男性主导的科技世界已经被忽视了，因为大多数工程师往往会对性别差距感到不知情。

回头看，我意识到我错了。

事实仍然是妇女在科技界的持续少数群体地位没有偶然的状态。不是因为女人不感兴趣。

更重要的是，大多数男性工程师在技术/产品开发项目中的女性工程师短缺清楚地清楚地疲惫不堪。工程一直是“一个人”。女孩们不会理解，有些人甚至可能会说他们无法提供任何显着的改进。

叫我天真但我是有点惊讶为了听到我们更多的声乐读者指向生物和情感性别差异，是妇女在科学，技术，工程和数学（Stew）劳动力的代表性陈述的原因。他们承认女孩和年轻女性可能就像年轻人一样。但他们的推理，尽管有许多激励措施 - 例如，人干运动中的女孩们在工作场所较少，因为女性对科学和工程不同样感兴趣。

时尚，是的。金融气，没有。

这是一个在选择不雇用某种年龄的工程师的公司中流行的虚假叙述，因为据称年龄差异，较老的工程师越来越慢，即使他们可能更聪明，也可以更加兴趣。

问题是，如果我们看到这种招聘和工作场所的做法 - 无论是重点是性别，年龄还是另一个主要不相关的因素 - 对于科技世界来说，这对科技世界估计有所重要？

或者这是一个不需要定影的问题吗？

ee时间相信它是。除了促进现状，我们计划首先在“技术中的女性”中闪耀挑剔。我们正在呼吁这个特别版“坚持下的配置文件。”我们将在这些页面中说明女性工程师和科学家展示的技术成就，领导和诚信。

我们将专注于蔑视公认规范的人 - “妇女不仅对科学和工程感兴趣”或“不适合领先” - 并成为拓展器。

无形的女性技术
我们的目标与这项特别版本在技术中可见。

我们目前正在征求您的姓名，以及大型技术行业的姓名，以及我们自己的全球编辑委员会。我们希望利用这些标准覆盖一个更广泛的“女性”的“女性”海滨海滨。我们正在寻找女性：

- 有形技术/工程成就
- 在行业中显示领导（超越了他们工作的公司或公司）
- 在指导和推进年轻工程师中发挥了关键作用

我们还在寻求“非工程”妇女，为工程项目，女性投资者和升起的恒星做出了恒星贡献。

我们期待您的回音。请点击这里，参加我们的调查并发送在您的建议中。提交名称的截止日期为9月30日。

- 首席国际记者Junko Yoshida，ee